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发布时间: 2019-03-21 23:32:54
重庆时时彩2.1版本安卓: 早预测会停摆 国足狂攻运气欠佳只开花不结果

  如何保护 “走出去”的中国企业?♀♀♀♀♀♀∽罡叻回应 商务部:允许将报废机动车五大总成出♀♀♀♀♀♀∈鄹再制造企业 《绿皮书》斩获奥斯卡最佳影片三项解♀♀♀♀♀♀○奖,中国影视互联网公司首次冲♀♀♀♀」冢「崭眨第91届奥斯卡奖出♀♀♀÷最终结果:阿里影业联合出品♀♀ ⒒夏发的《绿皮书》,斩获最佳影片、租♀♀☆佳男配角、最佳原创剧本三项重磅大奖。糕♀♀∶片3月1日将在国内正式上映。此前,阿里影业在猪年春解♀♀≮档布局了《小猪佩奇过粹♀♀◇年》、《流浪地球》、《新喜剧之王》、《飞驰人生》♀♀∫约啊读政风云》等多部电影。在国际化战略布局上,♀♀“⒗镉耙狄嗍栈衿姆帷Hツ辏阿里影业衡♀♀⊥派拉蒙合作的《碟中谍6》在全球收♀♀』窳私8亿美元票房。今年1月,阿里影业宣布将联合♀♀〕銎泛美澄攵画电影《丑娃娃》;2月,《小♀♀≈砼迤婀大年》将在北美上映♀♀。5月,阿里影业与Amblin Partne♀♀rs再度合作的《一条狗的使命2》将于美♀♀」上映,此前其参与的《一条狗的使命》在♀♀」内票房达6亿。财务数据♀♀∠允荆阿里影业2019财年中期营收同比增♀♀〕29.4%,经营净亏损同比大幅缩窄64.1%。报♀♀「嫫谀冢互联网宣发收入达11.72亿元,同比增长近20%,首次实现了扭亏为盈;内容制作收入达3.10亿元,增长超80%;综合开发业务实现收入0.49亿元,同比增长55.7%。截至发稿,阿里影业跌1.38%,报1.43港元。责任编辑:贾兆恒

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  原标题:全国总工会两名新任新闻发言人亮相新京报快讯(记者 沙雪良)全国总工会今天♀♀♀♀♀♀【2019年第一场新闻发测♀♀♀♀〖会,全总两位新任新闻发言人刘迎祥、外♀♀♀◎珍丽与新闻记者见面。全♀♀∽苄挛欧⒀匀恕⑿教部部长刘迎祥通报有关情况。中烩♀♀―全国总工会网站图片 全总新闻发言♀♀∪恕⑿教部副部长万珍丽出席发布会。中华全国总♀♀」せ嵬站图片“根据工作需要,全国总工会新任命了♀♀×轿环⒀匀恕N沂鞘状蔚H涡♀♀÷闻发言人,另一位是大家的老朋友,全总宣传教育测♀♀】副部长万珍丽同志。”在今天上午的新闻发布♀♀』嵘希全国总工会宣传教育部锈♀♀÷任部长刘迎祥首次与新闻记者们见面,♀♀〗樯芰巳总新闻发言人的新变化。全国总工会宣传教逾♀♀↓部负责工会宣传教育工作;参与有关职工思想、教育、吴♀♀∧体工作方针政策的制定;负责制定工会宣♀♀〈教育工作规划;负责劳动模范典锈♀♀⊥事迹的宣传;负责组织协调工会各项重点光♀♀・作的宣传;负责工会的精神文明创建活动;调查研♀♀【亢头从持肮さ乃枷胱纯觯桓涸鹩胄挛诺ノ坏牧♀♀―络和工会新闻发布工作;指导工会新闻、出版和♀♀≈泄职工文化体育协会的工作。公开报道显♀♀∈荆刘迎祥此前曾任全总社会联络部部长、基层工作部测♀♀】长等职务。两个月前的2018年12月19日,国务院新闻办公室网站发布中央国家机关和地方2019年新闻发言人名录,当时全总的新闻发言人是时任宣传教育部部长王晓峰。目前,王晓峰已任全总劳动和经济工作部(中国职工技术协会办公室)部长。新京报记者 沙雪良 责任编辑:王亚南 重磅 | 开元酒店宣布赴港上市计划,背衡♀♀♀♀♀♀◇携程闪现最近酒店业界有些热闹,那边首旅系刚刚牵手库♀♀♀♀…悦成立合资公司,这边本土民营酒店巨头这♀♀♀°江开元酒店管理股份有限公蒜♀♀【(下称“开元酒店”,1158.HK)2♀♀≡25日晚间宣布其股份安排及拟于♀♀∠愀哿合交易所有限公司主板上市的详氢♀♀¢。开元酒店拟全球发售初步发共70,000,000股H♀♀」晒煞荩ㄊ雍醭额配售肉♀♀〃使与否而定),当中包括国际发售共63,000,0♀♀00股H股股份(可予调整及视乎超额配售权使与否而♀♀《ǎ┘霸谙愀酃开发售共7,000,000股H光♀♀∩股份(可予调整),即分♀♀”鹫挤⑹酃煞葑芏90.0%及10.0%。股份的售价介乎免♀♀】股13.37港元至每股20.05港元。斥♀♀‖额配售权为最多10,500,000股股份,即发售股份的♀♀15%。第一财经记者了解到,这也是开元酒店蛰伏多年后b♀♀‖终于圆了上市梦,而其上市地点则从原本设镶♀♀‰的A股市场变成了港股市场。库♀♀―元酒店的上市之路并不平坦,而接下来b♀♀‖开元物业也在排队IPO。募资扩酒店,携程闪镶♀♀≈此次开元酒店全球发售可获得的款项净额(经扣除逾♀♀‰全球发售有关的承销费及佣金♀♀∫约捌渌估计开支)将约为10.88亿港元。开元酒店方♀♀∶婺饨所得款项作以下用途约25.0%或2.72亿糕♀♀≯元,将用于开发高档商务及度假酒店;♀♀≡35.0%或3.81亿港元,将用于开发中档酒♀♀〉辏辉10.0%或1.09亿港元,将用于品牌建设及推广♀♀。包括但不限于进营销和推广活动、赞助业活动和广告♀♀。辉5.0%或5400万港元,将逾♀♀∶于招募更多人才,并加强实施对员工的培训和招聘计划♀♀。以支持业务扩张;约15.0%或1.63亿港元,♀♀〗用于通过升级现有的运营及IT系统基础设施开发信♀♀∠⒓际跸低常辉10.0%或1.09亿港元,将用于一般企业用♀♀⊥炯坝运资金。开元酒店方面已与两名基殊♀♀’投资者,携程旅网(香港)逾♀♀⌒限公司(下称“携程香港”)及GreenT♀♀ree Hospitality Group Ltd.(下称“♀♀GreenTree”)订立基石投资♀♀⌒议。根据协议,基石投资者同意在若干条件的规限♀♀∠拢按发售价认购总额最多6200♀♀⊥蛎涝可购买的发售股份数目(向下约整至最接近免♀♀】手200股股份的完整买♀♀÷舻ノ唬。其中,携程香港同意按发♀♀∈奂廴瞎菏目与最多3200万免♀♀±元的等价港元对应的发售股份,而GreenTr♀♀ee同意按发售价认购数目与最多3000万美元的等尖♀♀≯港元对应的发售股份。基石配♀♀∈鄣慕售期为上市日期起(含)六个月。据悉b♀♀‖开元酒店的香港公开发售将于2019年2月26日上午9殊♀♀”正开始,并于3月1日中午12时正截止登记申♀♀∏搿O愀酃开发售的分配结果♀♀〖胺⑹奂劢于2019年3月8日宣布或透过各渠道公测♀♀〖。股份将于3月11日开始在香♀♀「哿交所主板买卖。坎坷上市路“库♀♀―元酒店上市的想法多年前就有了,然而到今♀♀√觳耪嬲落定,期间可谓一路坎坷啊。最早开元系殊♀♀∏希望在A股上市的,奈何中间出现种种问题,最衡♀♀◇决定到港股上市。”一位知♀♀∏檎呦虻谝徊凭记者透露。数年前♀♀。作为风险投资,凯雷2007年年底以约1亿美元入股开遭♀♀―酒店,当时凯雷支付首批♀♀∽式鹪3.4亿元,开元系为此还做了重大战略调整b♀♀‖并增加进军景区板块的投资计划。然而此后的♀♀∽时驹俗魅床⒉凰忱。有知情人士告诉碘♀♀≮一财经记者,凯雷入股是希望开遭♀♀―的酒店板块可以独立上市,当时定吴♀♀』全高星级酒店的开元酒店集团净利润不算♀♀『芨撸于是为了提高市盈率、市值和股♀♀〖鄣戎副辏开元和凯雷粹♀♀◎算将开元酒店集团的房地产业务和酒店业务一并♀♀±Π笊鲜校这样就变成“开元骡♀♀∶业”整体上市。“但随着房地产政♀♀〔叨啾涠再次将计划改为酒店板库♀♀¢独立赴港上市。多年前b♀♀‖原本开元酒店已通过上市聆讯,但鉴于当时♀♀「酃墒谐〔痪捌,怕公司股♀♀〖郾坏凸溃最后选择延后上市。”上述知情人士♀♀⊥嘎叮期间还历经金融封♀♀$暴等,导致开元酒店碘♀♀∧上市梦始终难以实现。辗转多♀♀∧旰螅如今开元酒店终于要在香港上♀♀∈辛恕=刂2018年12月31日,开元酒店管理150家酒店b♀♀〃共设有约34,200间酒店客房b♀♀々,其中31家酒店及约7,400间酒店客房由本尖♀♀’团运营,119家酒店及约26,800间酒店客房由本集团管♀♀±怼?元酒店主要经营租赁予集团的♀♀【频辏并采用轻资产业务模式,该模式体现在根♀♀【萑方位服务管理协议管理酒店以及特许经营酒店。♀♀♀“开元轻资产的管理公司上市后,由于♀♀∽饬蘧营的酒店只占到小部分,其余是全权委外♀♀⌒管理酒店和特许经营酒店,因♀♀〈司营成本非常低,酒店利润可以确保,但开元酒碘♀♀£的经营规模会比较小。目前来看,开♀♀≡酒店需要从一家区域性的知名品牌向全♀♀」性的知名品牌跨越。在本♀♀⊥潦谐≈校虽然规模上具有一定优势,但是中高端酒店市♀♀〕【赫激烈,增长空间有限。此外,开元酒店在浙江还面临着国际酒店集团的竞争,特别在高端品牌方面,还处于边缘。”华美酒店顾问有限公司首席知识管理专家赵焕焱告诉第一财经记者。根据招股书显示,目前开元酒店共有两种业务模式:自有或租赁的酒店经营业务,和全方位服务管理和特许经营的酒店管理业务。2015年~2017年,公司酒店经营业务的分部毛利率仅从9.9%升至20.2%,而属于轻资产部分的酒店管理业务毛利率则高达90%。受到酒店经营业务毛利率拖累,公司在2017年的综合毛利率仅有23.4%,这较大地影响了公司的盈利。除了中高端酒店扩张,开元系也在向文旅等多元化方向发展。开元旅业集团创始人陈妙林、开元董事长兼总裁陈灿荣近期接受第一财经记者专访时透露,以酒店业起家的开元正谋划打造结合主题乐园的综合文旅项目,第一家结合了水上主题乐园和酒店的开元森泊度假乐园即将在1月底迎客,随后开元计划在全国扩张此类文旅项目。此外,开元物业也在排队IPO。中国证监会信息显示,截至2019年1月31日,在IPO正常审核企业中,审核状态为已受理。责任编辑:鲍一凡 重庆时时彩2.1版本安卓 特斯拉Model 3提前交付,争夺新能源市场挑♀♀♀♀♀♀≌讲恍2月22日,6辆特斯拉Model♀♀♀♀ 3在北京交付给了用户,这是特斯♀♀♀±Model 3在中国市场进的首批交付,其他地区将陆续交♀♀「丁U獗砻魈厮估在中国市场♀♀〉拇笈量交付已经正式库♀♀―启。根据特斯拉发布的最新财报b♀♀‖2018年全年该公司整体销菱♀♀】激增,营收同比增长8♀♀2.5%;净亏损收窄至10.63亿免♀♀±元。但受关税的影响,中国作为特斯拉第二大消费市场b♀♀‖2018年收入17.57亿美元同比镶♀♀÷降了13.3%,业内认为,特斯♀♀±在中国设厂生产是未来发♀♀≌沟墓丶。国内首批6辆特斯拉Model 3交付2月♀♀22日上午,特斯拉在北京金港中心♀♀〉奶逖榈暾倏中国市场交♀♀「兑鞘剑首批6辆特斯拉Model 3正式交付北京逾♀♀∶户,其中现场交付5辆,另1辆车为特蒜♀♀」拉内部员工交付。在现♀♀〕〗桓兜5辆Model 3中,有2辆吴♀♀―Performance高性能四轮驱垛♀♀’版,3辆为长续航四轮驱动版。新京报记者注意到♀♀。这一交付时间比马斯克先前预计的殊♀♀”间提早了几周。2月22肉♀♀≌,就在首批Model 3交付的同时,一艘遭♀♀∷载1837辆进口特斯拉的货轮也抵达上海港b♀♀‖其中1600多辆为Model 3。♀♀≌庖馕蹲牛中国市场Model ♀♀3大批量交付即将正式启动。值得一提的是,据特斯拉全♀♀∏蚋弊懿谩⒀翘区总裁任宇翔在交糕♀♀《仪式上介绍,自2月22日起,♀♀√厮估将开启一种全新的个性化交付模式特意到♀♀〖摇2煌于传统4S店购车的交付方式♀♀。国内特斯拉买家在得到♀♀〗桓蹲ㄔ钡牡缁昂螅可与特斯棱♀♀…达成自定义场景的新车交付形式。交付专♀♀≡备据自定义场景会早几个锈♀♀ 时到达设定好的地点,并把锈♀♀÷车、金融方案、发票一并交付给库♀♀⊥户。目前,特斯拉中国在售的Model3车型有3款,扳♀♀↑括Model3高性能全轮驱动扳♀♀℃、Model3长续航全轮驱动版和Model3长续航后♀♀∏版,裸车价分别为43.3外♀♀◎元、49.9万元、56.0万元。201♀♀8年中国市场收入缩水13.3%根据特斯拉向美光♀♀→证券交易委员会最新题♀♀♂交的2018年年报,2018年,特斯拉共销售245♀♀506辆电动车,其中Model3♀♀∠量达144330辆,成为北美市场销量最♀♀「叩母叨说缍品牌车型。在♀♀∠量增长的情况下,特斯拉的营业额也大♀♀》增长。2018年,公司光♀♀〔实现营收214.6亿美元b♀♀‖同比增长82.5%,三季度、四季度实现持锈♀♀▲盈利。同时,净亏损收窄,从2017年亏损22.4亿美遭♀♀―降低至10.63亿美元。主营业务镶♀♀≈金流为20.98亿元。此外,♀♀√厮估还在持续进成本控制,遭♀♀≮第四季度的运营支出中,研封♀♀、支出同比持平,销售、总务和政支出全部同♀♀”认陆怠5值得注意的是,♀♀【」苷体的营业额得到了迅猛增长,但中国殊♀♀⌒场的营业额反而下滑。作为特斯拉第二大消费♀♀∈谐。受到关税等因素影响,♀♀≈泄市场的销售收入为17.57亿美元较2017年同比下降♀♀13.3%。而特斯拉2017年的财报显示,2017年中♀♀」市场为特斯拉全球增长最快的市场,营业额较2016年♀♀⊥比增长超90%达到20.27亿美元。上海工厂有望棱♀♀…升产销但挑战不小在业内看来,特斯拉在中国赦♀♀¤厂生产是未来发展的关键,其上海工厂的投产将有望外♀♀∑动特斯拉下一轮产销量的提升。2018年10月,特斯拉以♀♀9.73亿元摘得上海临港装备产业区一块8♀♀64885平方米的工业用地。2019年1月7日♀♀。特斯拉上海超级工厂破土动工♀♀。工厂一期年生产规模为25万辆纯碘♀♀$动整车,包括Model 3等系菱♀♀⌒车型。此前,特斯拉方面曾表示,上海♀♀」こЫ通过本地采购和制造逐♀♀〔教岣弑镜鼗水平,计划在初始阶段每周生产约3000辆Model 3电动车,并将全部投放中国市场。全部建成运营后,工厂年产将达50万辆纯电动整车。基于对中国市场的信心,特斯拉方面在2018年财报中表示,2019年特斯拉将维持每周7000辆Model 3的水平,再加上上海工厂投产后的产量,将争取每周持续生产1万辆Model 3。2019年第四季度至2020年第二季度期间,将实现超过50万辆的年化Model 3产出。马斯克称,上海工厂能否迅速投产是今年交付量能否取得更大突破的关键因素。不过,专家也指出,随着戴姆勒、大众、宝马、丰田、本田、日产等各传统车企以及蔚来、威马、小鹏汽车等诸多造车新势力们不断推进智能电动战略、在电动车领域加紧布局,也将导致市场竞争进一步加剧。这意味着,特斯拉在中国市场抢夺新能源市场份额面临的挑战不言而喻。新京报记者 蔡妍霏 编辑 陈小兵 校对 吴兴发责任编辑:万露 原标题:两部门:工程技术人才评♀♀♀♀♀♀〖凼笛术不端“一票否决”新京报快讯 据人赦♀♀♀♀$部官网消息,近日,人力资源社会保障部、工意♀♀♀〉和信息化部印发了《关于深化工程♀♀〖际跞瞬胖俺浦贫雀母锏闹傅家饧》(以下简斥♀♀∑《意见》)。人力资源社会保这♀♀∠部专技司、工业和信息化部人♀♀〗趟居泄馗涸鹑司汀兑饧》相关问题回答了尖♀♀∏者提问。问:《意见》出台的背景是♀♀∈裁矗看穑阂皇堑持醒搿⒐吴♀♀●院对工程技术人才职称制度改革提出了明确要求♀♀ 2016年,中共中央办公厅、国务院办公厅印♀♀》《关于深化职称制度改革的意见》,对全面深化职称制♀♀《雀母镏赋隽嗣魅贩较颍提出了具体要求,强调♀♀∫“力争通过3年时间,基本完成工程、卫生、农♀♀∫档戎俺葡盗懈母锶挝瘛薄6是人才发展题♀♀″制机制改革对工程技术人才职称制度提斥♀♀■了新的要求。1986年,中央职称改革工作领导小♀♀∽橛》⒘恕豆こ碳际跞嗽敝拔♀♀●试条例》,建立了工程技术职务聘任制度。该制度在提♀♀「吖こ碳际跞瞬拍芰λ平、调动工程技术人才积极锈♀♀≡、加强工程技术人才队伍建设等方面发挥了♀♀≈匾作用。随着我国人才发展体制机制改♀♀「锏纳钊胪平和工程技术人才队伍结构的不断优化,现♀♀〉墓こ碳际跞瞬胖俺浦贫肉♀♀∫丫不适应社会发展的新要氢♀♀◇,亟需改革和完善。三是实施人才强国战略、肘♀♀∑造强国战略和创新驱垛♀♀’发展战略对工程技术人才职称制度改革提出了新的要求♀♀♀。近年来,为充分激发工程技术人才创新潜能,加♀♀】焱黄乒丶核心技术,培养造就♀♀∷刂视帕肌⒔峁购侠怼⒊渎活力的工♀♀〕碳际跞瞬哦游椋迫切需要全面改革工程技术人才♀♀≈俺浦贫龋更好地发挥职称评♀♀〖鄣摹爸富影簟焙头缦虮曜麾♀♀∮谩N剩骸兑饧》起草出台的过程是怎样的♀♀。看穑喊凑罩醒肷罨职称制度♀♀「母锏牟渴鹨求,2017年初,两部启动了工程系列职♀♀〕浦贫雀母镆饧起草工作。通过广泛开展书面和实♀♀〉氐餮校多次开展专家论证,听取意见建议,形成♀♀×恕兑饧》征求意见稿。2018年10月b♀♀‖《意见》以人力资源社会保障部办公厅、♀♀」ひ岛托畔⒒部办公厅名义这♀♀△求各地、各有关部门和中央企业的意尖♀♀←,并向社会公开征求意见。粹♀♀∮征求意见情况看,各方认为,《意见》突出吴♀♀∈题导向,聚焦创新能力提升,改革措施针对性较♀♀∏浚具有一定的前瞻性,符合工程技术人才实际。扁♀♀【着尽量吸收、充分采纳的原则,两部对文稿进了♀♀⌒薷耐晟疲再次征求了有关部门和业内专家意见。2019年♀♀2月,《意见》完成两部审签程序后正式印♀♀》。问:《意见》在工程技术人才肘♀♀“称制度改革方面有哪些突破?答:在《意见》起测♀♀≥过程中,人力资源社会保障部、工业和信息化部坚持吴♀♀∈题导向、目标导向,锯♀♀≯焦工程技术人才评价中存在的♀♀⊥怀鑫侍猓提出针对性改革举措。一是解♀♀ 全制度体系。增设正高级工程殊♀♀ˇ,完善职称层级,扩展光♀♀・程技术人才职业发展库♀♀≌间。实现与工程领域职业资格制度的有效衔解♀♀∮,实职业资格考试的专业,不再开这♀♀」相应层级的职称评审。实评赦♀♀◇专业动态调整,促进评审专业设置与国家战略需求♀♀『筒业发展同步。打通高技能人才与光♀♀・程技术人才职业发展通道b♀♀‖搭建两类人才成长的立交桥。二是完♀♀∩破兰郾曜肌<岢值虏偶姹浮⑩♀♀∫缘挛先,重点考察工程技术人才的职业道♀♀〉拢对学术不端为实“一票否决”。分专业领域完赦♀♀∑评价标准,以能力、业绩论♀♀∮⑿邸;学历、论文、奖项要求b♀♀‖科学引文索引、论文数量和影响♀♀∫蜃拥茸魑评价参考,突出对业绩♀♀∷平和实际贡献的评价,重大原创性砚♀♀⌒究成果可“一票决定”。三是创新评价机制♀♀♀。建立以同专家评议为基础的业内♀♀∑兰刍制,注重社会和业内认可。对艰苦边远地区和基层♀♀∫幌吖こ碳际跞瞬牛采取“定向评价、定向使♀♀∮谩狈绞健6砸进的海外高层次人才b♀♀‖引入国际同评价。突破关键核心技术、作出重大贡镶♀♀∽的工程技术人才,采取“直通车”方式直解♀♀∮申报评审正高级职称。四是实现与人才培养使用碘♀♀∪制度的有效衔接。获得工斥♀♀√类专业学位可提前参加职称评审,在相应肘♀♀“业资格考试中缩短工作年限要求或免试部♀♀》挚际钥颇浚怀浞址⒒悠笠档扔萌蒜♀♀≈魈遄饔茫促进评价标准与使用标准深度融合。五是进意♀♀』步下放职称评审权限。逐步将工程系列高级职称评♀♀∩笕ㄏ路诺焦こ碳际跞瞬琶芗、技术水平高的大♀♀⌒推笠怠⑹乱档ノ唬还睦具备条♀♀〖的企、事业单位开展自主评审,评♀♀∩蠼峁实备案管理。六是加强♀♀」こ淌国际互认。按照《华盛顿协议♀♀ 房蚣芄嬖颍以国际工斥♀♀√联盟、国际咨询工程师联合会等国际组织为平台,参与国际工程师标准制定,加强工程技术人才国际交流,加快工程师资格国际互认。问:对《意见》贯彻落实有哪些要求?答:工程技术人才职称制度改革涉及广大工程技术人才的切身利益,改革工作敏感复杂,社会关注度高,人力资源社会保障部、工业和信息化部将会同有关业主管部门持续做好工程技术人才职称制度改革工作,确保改革平稳顺利推进。一是加强组织领导。各级人力资源社会保障部门会同工业和信息化等有关业主管部门,具体负责工程技术人才职称制度改革的政策制定、组织实施和监督检查。各部门要密切配合,明确职责分工,确保改革顺利推进。二是狠抓改革落实。各地、各有关部门要研究制定具体实施方案和配套办法,细化工作措施,完善工作预案,及时解决改革过程中的新情况和新问题,妥善处理改革、发展和稳定的关系,确保各项改革政策落地见效。三是加强宣传引导。人力资源社会保障部、工业和信息化部将做好政策解读,合理引导改革预期,引导广大工程技术人才参与改革、支持改革,营造有利于改革的良好氛围。 责任编辑:闫宏亮 【评论】“公摊面积”还得要,关键是如何计量和收费易居研究院智库中心研究总监严跃进表示,倘若是按照套拟♀♀♀♀♀♀≮面积来计算,公摊面积本身成本没法♀♀♀♀∽嫁,而压缩公摊面积,一个直观的例子就殊♀♀♀∏电梯空间会越来越狭窄,或这♀♀∵说绿化带会越来越少。文/易居研究院智库中心研究♀♀∽芗 严跃进2月18日,住房衡♀♀⊥城乡建设部官方网站发布《住宅项目光♀♀℃范(征求意见稿)》,《住这♀♀‖规范》第二部分2.4.6题♀♀□指出,住宅建筑应以套内使用面积进解♀♀』易。这是住建部首次在官方文件中明确提斥♀♀■房屋应由套内面积来进交易。♀♀〈舜喂家出台此类政策,呼应了粹♀♀∷前公摊面积相关的疑问,尤其是类似“100平♀♀∶字坏70平米”的问题,所以,既是♀♀∫桓鼋ㄖ标准的概念,同时也是一个赦♀♀$会方面的问题。建筑面积包括套内建筑面积和公摊♀♀∶婊。近年来,以套内面积而非建筑面积进♀♀〗灰自谝恍┑胤铰叫推开,主要源于公摊面积缺少标准♀♀ ⒐芾砘炻业任侍獾牟欢戏⑸。公♀♀√面积也被认为是中国房地产市斥♀♀ 最不透明的一项指标,由此导致的房屋买卖♀♀【婪缀头务收费争议由来已久。从建筑标租♀♀〖的概念角度看,以套内♀♀∶婊进计量,有助于实♀♀∠址课萁灰椎母清晰,防范各类纠纷,同殊♀♀”也使得后续购房者享受更为真实的♀♀【幼∶婊或可实际使用的面烩♀♀↓。而从民生的角度看,类似做法有助于保护♀♀」悍空呷ㄒ妫防范房企随意通过公摊面积来做各类♀♀⌒∥恼隆6杂诶嗨乒摊面积来说,本身不是一个♀♀”嵋宕剩本身小区要发展,就需要公摊面积来落实♀♀♀。关键就是公摊面积如何计量和收费♀♀。这个问题是大家比较关锈♀♀∧的问题。所以,后续公摊面积还是需要做好吴♀♀∧章,而不是说刻意做大套内面积。类似公♀♀√面积本身也还会存在,但是确实会影响后续房屋交易的♀♀∏榭觯所以各类房屋交易方面合同等都会有调整。另外♀♀♀,到了未来现房交易的时候,可能公摊面积♀♀』岢晌一种营销的手段。目前营销主要♀♀∏康鞯梅柯省T诤笮现房和套内面积计算的情库♀♀■下,公摊面积越大,小区品质越高。当然从目前来看,意♀♀―防范成本转嫁,导致房价上涨。老百姓关租♀♀、比较多,也是符合预期的,这♀♀♀不是说认为此类政策不对,♀♀《是说老百姓在高房价下,会更加关注自己入住♀♀〉奶啄诿婊,这是最核锈♀♀∧的。另外,针对老百姓关注的各类问题,建议后锈♀♀▲还是要搜集,尤其是在涉及到类似二手房交意♀♀∽等环节,这都是需要关注的。如果房屋交易按照套内面♀♀』计算,那么很多成本会降低,毕竟过去都是按照建筑♀♀∶婊来计算的。后续类似房地产税等征收,也会考虑♀♀⊥ü套内面积来进,这样其实也是可以降低各类负担碘♀♀∧。从公摊面积本身来蒜♀♀〉,要客观看待公摊面积和公摊面积的计量的概念。从开发商的角度看,最终就是一个简单的逻辑,即追求房屋销售收益最大化。倘若是按照套内面积来计算,而公摊面积本身成本没法转嫁,那么这个时候做公摊的意义就减弱,这个时候就会盲目做大套内面积,而压缩公摊面积。一个直观的例子就是电梯空间会越来越狭窄,或者说绿化带会越来越少。对于类似问题,确实是后续征求意见稿中需要注意的,这样才可以让小区实现有较好的品质,同时小区本身也会有较好的认购意愿。所以对于公摊成本如何重新计算和转嫁,这个问题确实是需要关注的。责任编辑:鲍一凡 博时基金魏凤春:A股上涨空间受风险偏好的♀♀♀♀♀♀∮跋旖洗 【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷、信用卡纠纷、暴力催债、保险理赔难碘♀♀♀♀♀♀∪问题层出不穷,金融消费者维权♀♀♀♀【俨轿艰,新浪金融曝光台将履免♀♀♀〗体监督职责,帮助消费者解决金融纠纷。 【黑猫投诉♀♀  ♀♀ ♀♀ 新浪财经讯 2月25日消镶♀♀、,国务院新闻办公室于今日下午3时举新闻发♀♀〔蓟幔银保监会副主席王兆♀♀⌒恰⒅芰痢⒘禾谓樯芗峋龃蚝梅婪督鹑诜缦这♀♀」ゼ嵴接泄厍榭觯并答记者问。♀♀≈芰帘硎荆在降低融资♀♀〕杀痉矫妗R皇强刂屏舜款利率水平,按照价与量的挂钩♀♀≌向激励银保险机构,更多地把资金倾斜到小吴♀♀、企业身上,主动地管控成扁♀♀【、压低利率。二是落实了收♀♀》鸭趺庹策。我们提出“七不准四公开”的严格要求b♀♀‖严禁不合规、不合理的收费。刚才兆星♀♀⊥志讲了,我们不断加强检查力度,但还♀♀∈怯幸恍┮、一些中小金融机构变相增加收费,甚至♀♀♀“以贷定存”“以存定贷”,♀♀「阋恍┍湎嗟姆绞剑提高了融资成本。有♀♀⌒┪颐遣榈搅耍已经严厉纠正。也欢迎企♀♀∫翟谂龅秸庑┪侍夤程中向银保监烩♀♀♂、向各地银保监局举报,我们将发现一起,查♀♀〈σ黄穑绝不姑息。周亮提到,在提升服务质效封♀♀〗面。一是提高资金的配置效率、融资便利化水平♀♀♀。现在在督导银完善建立普惠金融碘♀♀∧组织体系,还有激励和约束机制,包括内部通过比♀♀〗系统杀镜淖式鸲孕∥⒅Ы资金转移,使他们♀♀≡敢馊ゴ、敢于去贷,特别是尽职♀♀∶庠鸱矫妫要实现敢贷♀♀ ⒛艽。另外,现在新型的科技运♀♀∮迷诮鹑诹煊蛞踩〉昧吮冉镶♀♀〈蟮慕展,最近有的银利用了大数据、云计算,包括区块链的技术,甚至利用各种交易模式的场景和平台,加强与人民银的征信系统、地方的税务、工商等信息共享,这都可以成为下一步为小微企业放贷、增信的补充手段,增加信贷评估的精准度。有的银搞了“秒贷”,建、招商银等,还有一些中小金融机构、民营小贷公司都在做这方面的工作,有一定的进展。责任编辑:陈鑫

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  【金融曝光台315特别活动正式启动】近拟♀♀♀♀♀♀£来,银卡盗刷、信用卡纠纷、暴力催债、保镶♀♀♀♀≌理赔难等问题层出不穷,金融消费者维权举步维♀♀♀〖瑁新浪金融曝光台将履媒体监垛♀♀〗职责,帮助消费者解决金融纠纷。 【黑猫投诉】 ♀♀ ♀♀ ♀♀ 记者俞燕相对于平安等在金融科♀♀〖剂煊蛳炔季值幕构,人保的整体动作略显滞后。谢意♀♀』群执掌人保财险后,人保财险能否在解♀♀○融科技领域实现质的突破?继中国人民保镶♀♀≌集团股份有限公司(下称♀♀♀“中国人保”)陆续完成董事长、总裁、纪♀♀∥书记等高层陆续完成更迭♀♀≈后,中国人保旗下子公司的高♀♀〔愀迭在今年拉开帷幕。《财♀♀【》杂志记者获悉,中国人民财产保险光♀♀∩份有限公司(下称“人保财险”,2328.HK)党委书记、♀♀∽懿昧种怯碌魅沃泄人保业务总监,由中国人保副总裁♀♀⌒灰蝗航尤稳吮2葡盏澄书记、拟任总裁。2遭♀♀÷25日,人保财险发布公告称,中国人保副总裁谢一群获肉♀♀∥人保财险党委书记,原党委书记、总裁林智勇因其♀♀∷工作安排辞去副董事长及总裁的职务b♀♀‖不过其所担任的执董事♀♀♀、战略规划委员会和风险管理与投资决策委员烩♀♀♂委员等职务维持不变。《财经》杂志记者从有关信源独♀♀〖一裣ぃ林智勇的新职务是中国人保业吴♀♀●总监,该人事任命已在中国人保内部宣布♀♀ U馐侵泄人保系统在新的一年开始的新一轮高层肉♀♀∷事变动。据《财经》杂志记者了♀♀〗猓除了人保财险,其他子公司高层也将陆续展开调♀♀≌。林智勇的两年本次职务变动后,林智勇的肘♀♀“业生涯实现了从市、省、租♀♀≤部到集团的“四级跳”。垛♀♀≡于人保财险来说,则是吴♀♀″年多以来发生的第三起总裁更迭。2014年b♀♀‖人保财险原总裁王银成调任中国人保后,副总裁郭赦♀♀→臣升任党委书记、总裁。2016年,♀♀61岁的郭生臣到龄退休,♀♀≈炊事、执副总裁林智勇成为新的继任者。公开资料♀♀∠允荆林智勇1980年加入人保,在地方深耕30♀♀∧辏2011年上调总部,任人保财镶♀♀≌副总裁,分管特殊风险保险事业部♀♀ ⑴┮当O帐乱挡/三农保险部和法律部等♀♀〔棵拧A种怯轮凑迫吮2葡掌诩洌正值车险费率市♀♀〕』改革棋至中盘、市场竞争白热化。2016 年,肉♀♀∷保财险实现原保险保费收入3104.53 亿元,成为亚洲殊♀♀∽家年度保费超越3000 亿元的财镶♀♀≌公司。虽然其财险业老大的地位仍不可撼动,但其面对殊♀♀⌒场竞争的焦虑并不比同少。♀♀〖纫应对平安日益迫切的“斥♀♀‖人”之心,又要与市场上逾♀♀○翼渐丰的中型公司和不断涌现的新兴♀♀」司“价格战”的竞争。人保财镶♀♀≌2017年保费增速为12.50%b♀♀‖略低于13.76%的业平均保费增速。在2017年业绩♀♀》⒉蓟嵘希人保财险有关人士表示,保持市场份额,♀♀∈嵌宰约旱囊求。据统计,2017年人保测♀♀∑险已有14家中心城市分公司的♀♀∈谐》荻睿失去了在当地的♀♀〉谝晃恢谩2018年初,中国人保董事长玮♀♀⊙建民在人保集团工作会议上提出“中心城市♀♀≌健保表示“谁在中心城市占据先机,♀♀∷就能在对局中取得主动权”。截至2018年上半年,人保♀♀〔葡兆鼙7咽杖胛2050.♀♀41亿元,同比增长14.1%♀♀。略低于其主要竞争对手平安产♀♀∠14.9%的增速。不过,具体到主♀♀∫竞争业务车险上,人保财险的车险保费收入增蒜♀♀≠仅3.9%,比平安产险低1.7个百分点。增蒜♀♀≠不抵平安的趋势亦体现在2018年全年表现上♀♀。截至2018年底,人保财险、平安产和太保产险♀♀ 袄先家”的年累计增速分别为1♀♀1.1%、14.6%和12.8%,人保财险在三家中♀♀【幽。不过,在车险费糕♀♀∧之下竞争激烈态势未减之下,人扁♀♀。财险亦在调整业务结构,提出车险去中介、强化自有氢♀♀〓道,推动车险业务发展超越,在非车险则寻求培育♀♀⌒露能。截至2018年上半年的非车险外♀♀‖比增速高达33.6%,车险与非车险在人保财险内♀♀〔康谋7压毕锥戎比约为6:4。在♀♀”7言鏊傧禄的同时,面对激烈的竞争,人保财♀♀∠找膊幌б约鄹裾奖W∈谐 J吴♀♀』财险业人士表示,在衡♀♀≤多地方,人保财险给的车险手续费是最高的,中锈♀♀ 公司根本无力与之竞争。遭♀♀≮监管日益趋严之下,人保财险也屡次接到监♀♀」芊5ィ2018年2月被称为“史上最严车险罚单”棱♀♀★,包括人保财险的四家国字头财险公司悉数上榜。今年♀♀〕酰人保财险突然发力,“开门红”♀♀〉谋7言鏊僭冻同和业平均增速,显示出其发力之殊♀♀∑。此时人保财险帅,其市♀♀〕〔呗允欠窕岱⑸变化b♀♀‖诸业内人士表示还需要观望。“库♀♀∑技人保”推手谢一群从林智勇手中接过人保财险总裁肘♀♀‘职的谢一群,其同时仍担任集团副总裁职吴♀♀●。公开资料显示,谢一群现年58岁,1988 年7 月毕♀♀∫涤谀峡大学,2001 年6 月毕意♀♀〉于英国米德尔塞克斯大学,获文砚♀♀¨硕士学位。据了解,谢一群的职意♀♀〉生涯在中国人保和中国太平约各占一半殊♀♀”间。1980年4月,谢一群解♀♀▲入老人保,曾任中国保镶♀♀≌卢森堡、英国和新加坡等地分公司总经理。2001年12月♀♀。谢一群加入中国太平系统,历任太平人寿董事长♀♀♀、中保控股副总经理以及改肘♀♀∑后中国太平副总经理,兼任太平养老董事长等职。2015 年3 月,谢一群回归人保,出任中国人保副总裁、2017 年6月获选为执董事至今,此外还兼任人保香港董事长、人保金服董事长等职。2018年,中国人保推出“3411”战略,其谢一群在介绍该战略实施项目时表示,目前保险业的供需两端正在发生深刻的变化,比如大数据、物联网等新技术层出不穷,正在冲击基于大数法则的传统保险经营的基础。新的业态正在拓展和延伸产业价值的链条,也会诞生出新的产品和业务,新商业模式正在重构保险的商业空间,与保险相关的商业模式不断涌现,“正在蚕食传统保险的商业空间”。在该战略中,人保财险的任务是推进政策性业务与商业性业务相融合、商业模式的变革与技术变革相融合等两大融合。据业内人士表示,中国人保的IT资源分散在各子公司,整个信息系统基础很差。现在提数字化战略,其实是在补过去的短板。在中国人保推出数字化战略之前的两年,谢一群作为人保金服董事长,已在作为“综合创新基地”和人保科技创新实验田的人保金服启动了科技化战略转型。而相对于平安等在金融科技领域先布局的机构,人保的整体动作略显滞后。谢一群执掌人保财险后,人保财险能否在金融科技领域实现质的突破?责任编辑:赵子牛 近日,美国和泰国主导的一年一度的“金色眼镜蛇”联合军演在泰国开幕♀♀♀♀♀♀。美国陆军派遣了M1A1“艾布拉姆斯”主战坦克,本想♀♀♀♀∽藕吞┕最新装备的中国产VT♀♀♀4主战坦克一决高下,但没有想到的是泰国只派出了棱♀♀∠式的美制“”(念hóng,读“红”音)殊♀♀〗轻型坦克。泰国的VT4主战坦克为什么不拟♀♀≤够与美国的“艾布拉姆斯”主战坦克同台竞技♀♀∧兀磕训朗桥铝嗣拦的坦克?恰恰♀♀∠喾矗是因为VT4坦克太强,实菱♀♀ˇ压倒M1A1坦克,为了给美国留点面子,所以只派了老式碘♀♀∧坦克。我们要注意的是,这次美国赔♀♀∩出的坦克并不是先进的M1A2系列主战坦克,而是相对较棱♀♀∠的M1A1主战坦克,这两种坦库♀♀∷虽然都是“艾布拉姆斯”系统,但是却有较大的差别♀♀。特别是重要的观瞄设备中,M1A1就缺少M1A2拟♀♀∏样的车长周视观察瞄准镜,车长♀♀≈荒芄灰揽壳蓖镜指挥作战,不具有“♀♀×约摺毙阅埽也就是超越炮长直接开炮碘♀♀∧能力。相对而言,泰国的VT4主战坦库♀♀∷是中国最新型的外贸主战坦克♀♀。不但在火力上已经压过了M1A1坦克,包括肘♀♀⌒国高膛压125毫米滑膛炮、自动装弹机等♀♀ T诨鹂亍⒐勖樯璞干弦惨丫超过了“艾布拉姆斯”坦♀♀】恕VT4坦克的火控系统实现了锈♀♀∨息化,为车长和炮长都配置了第二代热成像仪,拟♀♀≮置激光测距仪,还在顶部配♀♀∮泄┏党な褂玫奈榷ㄐ外♀♀∪景瞄准镜,能够实现“猎歼”作这♀♀〗,车长也可以直接越权射击。这些都能够♀♀≡诿娑M1A1时候做到先敌发现♀♀ ⑾鹊锌火。这种变化对逾♀♀≮泰国坦克兵和中国坦克来说感受最深。泰国曾经装备过粹♀♀◇批中国生产的69-II型♀♀≈行吞箍恕5是这种坦克在海湾战争中被美国的M1♀♀A1主战坦克打得毫无还手之力,无论是火炮还是观瞄设备♀♀《嘉薹ǘ浴鞍布拉姆斯”题♀♀」克构成威胁,对于使用贫铀穿甲弹的美国坦克炮♀♀±此担69-II坦克的装甲和纸糊的一样不堪一击♀♀ <于这种情况,泰国很快就将这些同款的69-II坦克淘题♀♀…,并扔到了大海中当人工礁赔♀♀√了。现在泰国购买了中国最新型的VT4坦克,这种状库♀♀■不会再出现,可以说在租♀♀△战能力上完全可以压碘♀♀」美国的M1A1主战坦克。之所以♀♀∶挥薪VT4拉出来和美军一较高下,除了给美国人留面子外♀♀♀,还有一个更加关键的因素。主要是这种坦克测♀♀∩用非常先进的技术,在购买的时衡♀♀◎肯定双方都有保密的协定,泰军不可能将这肘♀♀≈先进坦克拿出来和美国坦克♀♀《哉剑暴露中国的技术。所以,泰国陆军索性藏拙b♀♀‖只派出了老式的轻型坦克来应付场面。即保守了秘密,又给足了美国人面子。(作者:虹摄库尔斯克)《出鞘》每天在新浪军事官方微信完整首发。《出鞘》完整内容可扫描图片二维码关注新浪军事官方微信抢先查看(查看详情请搜索微信公众号:sinamilnews)本栏目所有文章目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。凡本网注明版权所有的作品,版权均属于新浪网,凡署名作者的,版权则属原作者或出版人所有,未经本网或作者授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。新浪军事:最多军迷首选的军事门户! 新浪美股讯 北京时间25日消息,慕尼黑的检察机关表示,由于宝马的尖♀♀♀♀♀♀∴督不力,引发软件安租♀♀♀♀“问题,致使全球近8,00♀♀♀0辆汽车的氮氧化物排放量增加。该检察官办公室表示b♀♀‖公司配合了调查工作;未♀♀》⑾制壅┑闹ぞ荨1β肀硎窘邮芊?睿不会♀♀√崞鹕纤摺1β肀硎荆意外安装了错误的软件模♀♀】椋并非蓄意试图操纵排放系统。公司称,先前发现错误后,当即告知了德国交通运输部门。责任编辑:魏雨 周亮:在帮助民企纾困方面 对民企和国企意♀♀♀♀♀♀』视同仁 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金♀♀♀♀♀♀⊥蹲收咛峁┮桓鲆蛭シㄎス嫖遭受损殊♀♀♀♀¨的曝光平台。新浪财经爆料线蒜♀♀♀△征集启动,当您的权益受到侵害欢迎向【黑猫投诉平题♀♀〃】投诉,受损股民可至【新浪股民维权柒♀♀〗台】维权。 ♀♀ ♀♀ ♀♀ 新浪财经讯 2月25日消息,有投资者在互垛♀♀’平台提问大冷股份,参股公司江苏晶雪何时上♀♀∈校渴窃诳拼窗迓穑看罄涔煞莼馗闯疲江苏晶雪正式提交IPO申请可能会安排在2019年下半年,具体拟上市地点暂不清楚。责任编辑:张恒

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